晨翔企業文化為“以人為本、高效創新、持續傳承、創造價值”，為提高員工整體技能及創新水平，公司除定期內部培訓以外，還將優秀員工外派培訓機構進行培養，為豐富員工業余生活，公司每年定期舉行文藝晚會及外出旅游，為增加員工歸屬感，每位員工生日當天公司將發放生日蛋糕及各種生活用品，對家庭困難員工，公司工會組織將對困難員工進行最大程度的物質及精神支持！
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